Role overview
Importante empresa de tecnología internacional se encuentra en búsqueda de un HR Manager para sumar a su equipo. El candidato ideal para este puesto tendrá la responsabilidad de planificar, dirigir y coordinar las funciones administrativas de la empresa. Es el encargado de supervisar el reclutamiento, selección y capacitación de personal, desarrollar talentos, gestionar la comunicación interna, evaluar el rendimiento del trabajo en equipo, gestionar planes de compensación y generar iniciativas de cultura organizacional
Required and preferred
Required
Not stated
Preferred
Not stated
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Requisitos
Grado académico con estudios de tercer nivel en áreas afines como Relaciones Industriales, Psicología y Administración de RH; Experiencia de 5 o más años en Gerencia de RH; Fuertes competencias de liderazgo, orientación a objetivos, trabajo en equipo, gestor de cambios.
Responsabilidades
Gestionar y dirigir todo el proceso de búsqueda y selección de personal; Ingreso y capacitación al personal contratado; Llevar a cabo en forma personal los procesos de selección de gerentes claves de la empresa; Revisar permanentemente la Política de RRHH de la empresa; Realizar reportes constantes acerca del clima laboral en las diferentes oficinas a nivel mundial, y definir acciones estratégicas de mejora; Asistir al Director Ejecutivo en la Revisión y mejora permanente de la Organización Operacional de la Empresa; Llevar a cabo la evaluación semestral de performance.